 |
Руководители и предприниматели часто недооценивают важность ведения кадровой документации, меж тем трудовая инспекция с радостью пользуется данным обстоятельством и налагает серьезные штрафы за отсутствие или ненадлежащее оформление кадровых документов.
В данной ТАБЛИЦЕ представлены некоторые штрафы за нарушение трудовых обязанностей.
Если вы сомневаетесь в правильности ведения кадрового учета, можете воспользоваться ШПАРГАЛКОЙ и проверить минимальный список необходимых документов.
Ошибки, допущенные в кадровом учете, напрямую влияют на ведение бухгалтерского и налогового учета. Например, неверно рассчитанная заработная плата приводит к возникновению правовых последствий в виде:
- доначисления страховых взносов и НДФЛ (при проверках ПФР, ФСС, ИФНС)
- уплаты штрафов
- начисления пеней
- утраты деловой репутации
НЕ РИСКУЙТЕ, ДОВЕРЬТЕСЬ ПРОФЕССИОНАЛАМ!
И спокойно занимайтесь расширением базы клиентов и увеличением прибыли!
 |